ZARZĄDZANIE WIEKIEM OUTPLACEMENT

0 Flares Twitter 0 Facebook 0 0 Flares ×

УПРАВЛЕНИЕ AGE
Трудоустройство уволенных

Предстоящие существенные изменения в возрастной структуре польского общества требуют иного подхода к стратегическому управлению человеческими ресурсами в организациях. В ближайшие годы, выясняется, что конкурентоспособность предприятий будет определять, в частности, способность разрабатывать и поддерживать занятость работников со средним и старших возрастных групп. В то же время дотянуться до молодых и молодых кандидатов и сотрудников будет гораздо сложнее, чем она является сегодня, и оба этих задач потребует нестандартных сих пор – действия.

Управление Век процесс, при котором четкое определение не так просто. Этот процесс относится как к деятельности, осуществляемой работодателями стратегически, оперативно менеджеров и HR персонала и индивидуально каждого из нас, которые также собственный возраст в профессиональном контексте может или должна быть управляемой.

Dodaj komentarz

Wymagane pola są oznaczone *.